12月10日，公司北京西局項目黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會、在京青年員工座談交流會暨十九屆四中全會精神宣貫會在北京西局項目召開。局黨委副書記、工會主席許遠峰，局黨委工作部副部長、團委書記丁柏林，出席會議公司黨委書記、董事長馬立功，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳業欽，公司副總經理、直營事業部黨委書記、總經理陳勝。公司、直營事業部相關人員及項目全體黨員、員工代表參加會議。

首先，公司北京西局項目黨支部書記、項目經理劉彥軍代表項目黨支部作班子對照檢查發言，查擺問題，深入剖析，結合公司發展和項目實際，提出整改措施。項目支部黨員依次自我剖析，作個人對照檢查發言并進行批評和自我批評?？陀^點評，實事求是，“辣”味十足，達到了“紅臉出汗”的效果，明確了自身問題和整改方向，達到了凝心聚力的目的。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳業欽用五個“較為”對本次專題組織生活會進行會議小結：一是會前準備較為充分；二是檢視問題較為精準；三是思想剖析較為深入；四是整改計劃較為明確；五是相互批評較為嚴肅。同時指出了存在的不足。

局黨委副書記、工會主席許遠峰到施工現場進行安全帶班檢查，許遠峰書記肯定了項目的安全管理，對安全方面采取的措施和方法表示贊揚，并強調安全隱患是最大的問題，要時刻緊繃安全這根弦。

隨后，項目召開了青年員工座談交流會，局黨委副書記、工會主席許遠峰與項目4位青年員工代表進行深入交流，青年員工代表講述了項目“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況以及自己職業生涯中的收獲與成長。許遠峰書記稱贊了公司開展的“‘董’你面對面”這一特色活動，并以自身經歷勉勵青年員工要腳踏實地，學好本領，一步步實現自己的人生理想。他針對青年員工成長提了三條建議：一是青年員工的健康成長離不開公司的關心和鼓勵，組織要給予青年員工關心和幫助；二是青年員工的成長需要一個好基礎和一份上進心；三是青年員工要做好“三個動作”，一是“學”，學理論知識，學業務知識；二是“思”，學而不思則罔，提高學習主動性；三是“干”，做好本職工作，練好基本功。

接著，局黨委副書記、工會主席許遠峰從為什么學、怎樣學、怎樣抓三個方面宣貫了十九屆四中全會精神，并對學習宣傳貫徹十九屆四中全會精神提出了三點要求：一是要提高政治站位，深刻認識十九屆四中全會的重大意義；二是要學深弄懂悟透，準確把握十九屆四中全會的精神實質；三是要增強行動自覺，不折不扣落實十九屆四中全會精神。

期間，局黨委副書記、工會主席許遠峰和公司黨委書記、董事長馬立功還為北京西局項目“雷鋒驛站”進行了揭牌。